يتلخّص الاختيار بين تأشيرة الشركات الناشئة وتأشيرة التقنية في البرتغال في سؤال واحد: هل أنت المؤسس الذي يبني الشركة، أم المحترف الماهر الذي ينضم إليها؟ صُمّمت كلتاهما لتغذية اقتصاد الابتكار البرتغالي، وتعملان عبر هيئات عامة، وكثيراً ما تعملان بالتتابع. يعرض هذا الدليل ما يقدّمه كل مسار في 2026 وكيف تختار الصحيح.
تأشيرة الشركات الناشئة: للمؤسسين من خارج الاتحاد الأوروبي
تأشيرة الشركات الناشئة لرواد الأعمال من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية الراغبين في إطلاق عمل مبتكر أو نقله إلى البرتغال. متطلبها المميِّز هو اعتماد من حاضنة معتمدة من IAPMEI، توافق على استضافة المشروع ودعمه. ذلك الاعتماد هو البوابة — فبدونه لا يوجد طلب. ولدى GrowIN Portugal إرث عريق في هذه المنظومة.
معايير البرنامج ملموسة:
- حتى خمسة مؤسسين لكل مشروع.
- يجب أن يُظهر كل مؤسس أموالًا خاصة قدرها 6,445.56 يورو (اثنا عشر ضعف مؤشر IAS لعام 2026 البالغ 537.13 يورو)، مثبتة بكشف حساب مصرفي.
- يجب أن يُظهر المشروع القدرة على بلوغ دوران أعمال و/أو قيمة أصول تفوق 325,000 يورو خلال خمس سنوات من عقد الاحتضان.
- يجب أن يكون المشروع مبتكراً حقاً، قائماً على التقنية، ذا توجّه دولي، وقادراً على خلق وظائف محلية مؤهلة.
هذه المعايير مصدرها Despacho Normativo n.º 4/2018 (بموجب Portaria n.º 344/2017) ودليل IAPMEI الرسمي والأسئلة الشائعة — راجع بيانات التأشيرات.
تُقدَّم الطلبات على مدار العام عبر منصة تأشيرة الشركات الناشئة لدى IAPMEI. للشرح الكامل، راجع دليلنا خطوة بخطوة لتأشيرة الشركات الناشئة.
تأشيرة التقنية: لتوظيف المواهب الماهرة
تعمل تأشيرة التقنية من جانب صاحب العمل. تتيح للشركات المعتمدة المبتكرة توظيف محترفين مؤهلين تأهيلاً عالياً من خارج الاتحاد الأوروبي بإجراء إقامة مبسَّط. تُقيِّم IAPMEI الشركات التي يمكنها المشاركة وتعتمدها، وفقط الشركات المعتمدة يمكنها رعاية توظيف.
يحتاج المرشحون المُوظَّفون عبر البرنامج عموماً إلى:
- أن يكونوا من خارج الاتحاد الأوروبي وليسوا أصلاً مقيمين دائمين في دولة أخرى بالاتحاد.
- أن يكونوا قد أوفوا بالتزاماتهم الضريبية في بلد إقامتهم.
- أن يحملوا سجلاً جنائياً نظيفاً وأن لا تقلّ أعمارهم عن 18 عاماً.
- أن يحملوا شهادة ذات صلة، أو مؤهل ثانوية مع عدة سنوات خبرة متخصصة.
- أن يُظهروا إتقاناً للبرتغالية أو الإنجليزية أو الفرنسية أو الإسبانية.
بموجب Portaria n.º 328/2018 (بصيغته المعدّلة بموجب Portaria n.º 59-A/2022)، يجب أن تبرم الشركة المعتمدة عقداً مدته 12 شهراً على الأقل يدفع ما لا يقل عن 2.5 ضعف مؤشر IAS (1,342.83 يورو شهرياً في 2026)، ولا يجوز أن يتجاوز عدد العاملين ضمن البرنامج في آنٍ واحد 50% من القوى العاملة (أعلى لشركات الأقاليم الداخلية). ويُدعَم كل توظيف بـإقرار مسؤولية (Termo de Responsabilidade) تُصدره الشركة عبر IAPMEI. راجع دليل تأشيرة التقنية وبيانات التأشيرات للتفاصيل.
جنباً إلى جنب
| تأشيرة الشركات الناشئة | تأشيرة التقنية | |
|---|---|---|
| لمن | مؤسسون من خارج الاتحاد | موظفون ماهرون من خارج الاتحاد |
| يقودها | مشروع المؤسس | الشركة الموظِّفة |
| حارس البوابة الرئيسي | حاضنة معتمدة من IAPMEI | شركة معتمدة من IAPMEI |
| تحتاج | مشروعاً مبتكراً معتمداً | عرض عمل من شركة معتمدة |
| العائلة | لمّ الشمل متاح | لمّ الشمل متاح |
كيف تختار
اختر تأشيرة الشركات الناشئة إن كنت مؤسساً يريد بناء شركته المبتكرة أو نقلها. ستحتاج إلى اعتماد حاضنة وحالة عمل موثوقة. هذه نقطة دخولك إلى المنظومة.
اختر تأشيرة التقنية إن كنت محترفاً ماهراً لديه عرض عمل من شركة برتغالية معتمدة — أو إن كنت تدير مثل هذه الشركة وتريد جلب مواهب دولية بسرعة.
إنهما يعملان معاً
هذان المساران ليسا متعارضين، وفي الواقع كثيراً ما يشكّلان تسلسلاً. يستخدم المؤسس تأشيرة الشركات الناشئة لتأسيس الشركة، ثم يعتمدها، ثم يستخدم تأشيرة التقنية لتوظيف مواهب دولية متخصصة. تأشيرة الشركات الناشئة أولاً، تأشيرة التقنية ثانياً، بعد أن يعمل النشاط. فهم كليهما من البداية يساعدك على تخطيط توظيف الشركة قبل أن تحتاجه بوقت طويل.
إلى أين يقود المساران
كلاهما يضعك على مسار الإقامة البرتغالي عبر AIMA، وكالة الهجرة التي حلّت محل SEF. يمكن لذلك المسار أن يبلغ الجنسية في نهاية المطاف، لكن القواعد تغيّرت في 2026: منذ 19 مايو، يتطلب التجنّس سبع سنوات من الإقامة لمواطني الاتحاد الأوروبي/مجموعة البلدان الناطقة بالبرتغالية (CPLP) وعشر سنوات لغيرهم، إضافة إلى امتحان برتغالية بمستوى A2. تجاهل أي مصدر ما زال يذكر رقم السنوات الخمس القديم.
أسس عملية
أياً كان المسار الذي تسلكه، ستحتاج إلى اللبنات نفسها: رقم ضريبي برتغالي وإعداد ضريبي، والأمور المصرفية للأعمال، وللمؤسسين، تأسيس شركة سليم. توفير هذه مبكراً يمنع التأخير بمجرد الموافقة على التأشيرة. وينبغي لمن يخطط لانتقال أوسع مراجعة مواردنا حول الانتقال وكامل خيارات التأشيرات.
تتطوّر المتطلبات والحدود، ولا يضمن أي مسار الموافقة. طلب واضح وموثَّق جيداً ومتماشٍ مع أهداف كل برنامج يمنحك أقوى موطئ قدم.
إخلاء مسؤولية: هذا الدليل لأغراض إعلامية عامة فقط وليس استشارة قانونية أو استشارة هجرة. تتغيّر المتطلبات؛ تحقق من التفاصيل الحالية لحالتك مع الجهات الرسمية أو مستشار مؤهل.
غير متأكد أي مسار يناسبك؟ تواصل مع فريقنا للحصول على تقييم مخصَّص لخياري تأشيرة الشركات الناشئة والتقنية.