أرقام أساسية — بحسب بيانات 25-09-2026: دعت النقابة النقابية لتقنيي الهجرة (Sindicato dos Técnicos de Migração - STM) إلى إضراب وطني لمدة 24 ساعة في 6 أكتوبر 2026 — يشمل كل موظفي AIMA "بصرف النظر عن نوع رابط العمل العام، أو المسار الوظيفي، أو الفئة، أو الوحدة التنظيمية، أو مكان العمل" — يأتي بعد أربعة أشهر فقط من إضراب استمر أربعة أيام (1–5 يونيو 2026) — أصدرت AIMA 386,000 إقامة في عام 2025، بزيادة نسبتها 60% عن عام 2024، وهو الرقم الذي يستشهد به المسؤولون كدليل على التقدّم المحقق.
إضراب ثانٍ في غضون أربعة أشهر
سيتوقف موظفو وكالة الإدماج والهجرة واللجوء (Agência para a Integração, Migrações e Asilo) عن العمل يومًا كاملًا في 6 أكتوبر، في إضراب أكّدته النقابة بأنه إضراب وطني يستمر 24 ساعة. سيدخل موظفو الوكالة المتعثرة للإدماج والهجرة واللجوء في إضراب يوم 6 أكتوبر، في وقفة احتجاجية وطنية دعت إليها نقابة تقنيي الهجرة (STM). وسيكون لإشعار الإضراب، الذي أُرسل إلى إدارة AIMA والحكومة في 24 سبتمبر، نطاق وطني، ويشمل بحسب الإشعار جميع العاملين الذين يمارسون مهامهم في AIMA، بصرف النظر عن نوع رابط العمل العام، أو المسار الوظيفي، أو الفئة، أو الوحدة التنظيمية، أو مكان العمل.
ولا تُعد هذه نقطة اشتعال منفردة، فقد سبق لموظفي AIMA أن نظّموا إضرابًا استمر أربعة أيام من 1 إلى 5 يونيو 2026 بسبب نفس المطلب الجوهري — غياب مسار وظيفي تقني مخصص لموظفي الهجرة. ويشير تحديد موعد أكتوبر إلى أن ما عرضته الحكومة ردًا على ذلك الإضراب لم يكن كافيًا لتثبيت الحل.
ما الذي أطلق الدعوة فعليًا؟
كان الشرارة المباشرة إجرائية أكثر منها مالية بحتة. فقد جاء القرار بعد أن طلبت النقابة عقد لقاء عاجل مع الحكومة في أعقاب رحيل بيدرو بورتوغال غاسبار (Pedro Portugal Gaspar) عن رئاسة الوكالة – لكنها لم تحصل على رد، وفق ما تناولته تقارير نقلتها صحيفة Expresso. وكان خروج غاسبار نفسه مفاجئًا، إذ حدّدته وثائق رسمية نُشرت في 17 سبتمبر فقط بصفته رئيسًا لمجلس إدارة AIMA.
ويُضاف إلى ذلك مطلب يتعلق بالمساواة في الأجور. فتشير النقابة إلى دعم مالي طرحته وزارة الداخلية مؤخرًا لقوات الشرطة، وترى أن تقنيي الهجرة يستحقون تقديرًا مماثلًا — مع أن رئيسة النقابة تحرص على تصوير الأمر بوصفه قضية مكانة مهنية، لا تنافسًا مع قوات الأمن. وكما قالت رئيسة STM مانويلا نيزا (Manuela Niza): "الاعتراف المعزَّز بقوات الأمن ليس مثار خلاف... المثار هو حق موظفي AIMA في الاعتراف المهني وفي أجر يتناسب مع المهام التي يؤدونها". وطلبت النقابة مسارًا وظيفيًا محددًا يشمل "إنشاء مسار وظيفي تقني خاص بموظفي الهجرة، يقرّ بالطابع التخصصي والدائم للمهام التي تؤدّيها الوكالة"، إلى جانب "أجر إضافي يتناسب مع التخصص والمسؤولية في المهام التي يؤديها الموظفون".
معضلة التوقيت
يأتي الإضراب في وقت حرج بالنسبة لوكالة أنفقت جزءًا كبيرًا من عام 2026 في الترويج لقصة تعافٍ. ويستشهد المسؤولون بـ386,000 إقامة صادرة في عام 2025 — وهي زيادة حادة عن العام السابق — كدليل على أن تراكم الملفات الموروث عن SEF بات تحت السيطرة أخيرًا، حتى في وقت يفيد محامو الهجرة ومقدّمو الطلبات بوجود فجوات في إصدار البطاقات تتجاوز بكثير المهل الرسمية المستهدفة. ولن يمحو إضراب وطني ليوم واحد هذا التقدّم، لكنه يعطّل الوتيرة اليومية للمواعيد وجمع البيانات البيومترية وإرسال البطاقات، وهي وتيرة لم تستقر لدى AIMA إلا مؤخرًا — انظر تحليلنا السابق حول تراكم الملفات ووضع المواعيد في AIMA.
تحليل GrowIN: استنادًا إلى بيانات الإنتاجية الخاصة بـAIMA — حوالي 771,000 موعد أنجزتها هيكلية المهمة (Mission Structure) التابعة لها بين منتصف 2024 وديسمبر 2025، بمعدل يقارب 1,400 موعد في يوم العمل الواحد — فإن إضرابًا وطنيًا واحدًا لمدة 24 ساعة قد يُزيح على نحو معقول عددًا مماثلًا من المواعيد على مستوى البلاد، مما يدفع عددًا مماثلًا من المتقدمين إلى قائمة انتظار لإعادة الحجز تعاني بالفعل من ضغط شديد. وهذا تقدير لا رقم رسمي، لكنه يوضح أهمية إضراب يوم واحد حتى في ظل الحجم الحالي لعمليات AIMA.
كما تصوغ ذلك هيئة تحرير GrowIN Portugal: نادرًا ما يبقى يوم واحد ضائع في AIMA يومًا واحدًا فقط بالنسبة للمتقدم الذي ينتظر في الطابور خلفه.
ما يتعيّن على الأجانب فعله
إذا كان لديك موعد، أو حجز لأخذ البيانات البيومترية، أو موعد لاستلام وثيقة يوم 6 أكتوبر، فلا تفترض أنه سيسير كما هو مقرر. لم تؤكد AIMA بعد أي ترتيبات احتياطية، وذكرت النقابة أن الإضراب قد يُلغى إذا استجابت الحكومة لطلبها بعقد محادثات قبل ذلك الموعد — وقالت نيزا لوكالة Lusa أن هذه النتيجة ستتوقف على مخرجات أي لقاء يُعقد. تحقّق من وضعك مباشرة عبر قنوات AIMA (https://aima.gov.pt)، وحيثما كان ذلك مناسبًا، عبر بوّابة التجديدات الإلكترونية على https://portal-renovacoes.aima.gov.pt بدلًا من الاعتماد على أدوات تتبّع من طرف ثالث.
ولمن هم في منتصف معالجة ملف تأشيرة D7 أو D8 أو التأشيرة الذهبية أو تأشيرة الشركات الناشئة (Startup Visa)، فهذا تذكير بضرورة ترك هامش زمني كافٍ في جدولك — يغطي مركز التأشيرات لدينا فترات الانتظار الواقعية بحسب نوع الإقامة. وإذا كان تفويت موعد أو تعطّل تجديد يعرّض وضعك القانوني للخطر، يمكن أن تساعدك خدمات دعم الهجرة لدينا على التصعيد المباشر مع السلطة المعنية.
ما الذي يجب مراقبته لاحقًا
السؤال الجوهري هو ما إذا كان وزير الدولة لرئاسة مجلس الوزراء وشؤون الهجرة، روي أرميندو فريتاس (Rui Armindo Freitas)، سيوافق على اللقاء الذي تطلبه النقابة منذ ما قبل الصيف. فعرض ملموس بشأن قضية المسار الوظيفي قد يؤدي إلى تقليص الإضراب أو إلغائه؛ أما الصمت، بحسب السوابق، فعادة ما يعني استمرار الإضراب كما هو مخطط له. وستحدّث GrowIN Portugal هذا المقال في حال تأكيد الإضراب أو إلغائه أو تمديده كلما اقترب الموعد.