Números-chave — a 2026-08-27: O salário mínimo de Portugal subiu para 920 €/mês a 1 de janeiro de 2026 — face aos anteriores 870 € — elevando automaticamente o limiar de rendimento passivo do D7 para 920 €/mês mais 11 040 € em poupanças; os complementos familiares acrescentam 50% por cônjuge e 30% por cada filho; o visto D3 de "Atividade Altamente Qualificada" exige agora cerca de 1611–2100 €/mês, consoante a categoria da profissão; o piso do Nómada Digital (D8) situa-se nos 3680 €/mês.
O número que move tudo o resto
O salário mínimo de Portugal subiu 50 € por mês este ano, para 920 €, mas esse único valor repercute-se em quase todas as vias de visto de rendimento passivo e de trabalhador qualificado que a AIMA processa. Os requisitos do visto D7 de Portugal em 2026 estão ancorados ao salário mínimo nacional, que subiu para 920 € por mês com efeitos a partir de 1 de janeiro de 2026, ao abrigo do Decreto-Lei n.º 139/2025. Como o limiar é um múltiplo do salário mínimo, e não um valor fixo em euros definido uma vez e esquecido, ninguém tem de aprovar nova legislação para o aumentar — ele sobe simplesmente todos os janeiros.
Para o D7, o visto de rendimento passivo dirigido a reformados, senhorios à distância e a quem vive de dividendos ou pensões, a mecânica é simples. O rendimento passivo mínimo para obter o visto D7 está associado ao salário mínimo em Portugal — em 2026, 920 € por mês — e a esse valor deve acrescentar-se 50% por cônjuge ou progenitor e 30% por cada filho. Além do teste de rendimento, o requisito de rendimento passivo mínimo para um requerente individual é de 920 € por mês e poupanças de 11 040 € por ano, aplicando-se os mesmos multiplicadores familiares à almofada de poupanças que os consulados e a AIMA esperam ver num extrato bancário.
O que isto significa para as famílias
Faça-se a conta para um casal com dois filhos — o perfil com maior probabilidade de sentir este efeito. O multiplicador familiar para um cônjuge mais dois filhos é 1 + 0,5 + 0,3 + 0,3 = 2,1 vezes o valor de base. Em 2025, com o salário mínimo nos 870 €, esse agregado precisava de demonstrar cerca de 1827 € por mês em rendimento passivo. Em 2026, com 920 €, o mesmo agregado precisa de cerca de 1932 € — um aumento de 105 € por mês, ou 1260 € por ano, apenas pelo ajuste salarial, antes sequer de qualquer alteração no custo de vida. O requisito de poupanças move-se em perfeita sincronia: uma família de quatro pessoas precisa agora de demonstrar cerca de 23 184 € de reserva, em vez dos cerca de 21 924 € do ano passado. Este é o cálculo próprio da GrowIN a partir dos multiplicadores publicados, e não um valor que qualquer autoridade indique diretamente — mas é o número real que o contabilista ou o advogado de um requerente irá utilizar.
"Um ajuste do salário mínimo que parece menor num recibo de vencimento torna-se um salto significativo na documentação que uma família de quatro pessoas tem de apresentar à AIMA," afirma a Redação da GrowIN Portugal.
A via "Global Talent" funciona de forma diferente — mas a pressão é semelhante
O D3, por vezes divulgado informalmente como visto de "global talent" ou de atividade altamente qualificada, não está de todo indexado ao salário mínimo — move-se antes com o salário médio ou mediano nacional e com o Indexante dos Apoios Sociais (IAS). Para cumprir o requisito salarial do visto D3 de Portugal, é necessário auferir um salário mensal bruto de pelo menos 1611,39 € — três vezes o IAS, ou 1,5 vezes acima do salário médio bruto nacional. Dependendo de como a profissão é classificada, esse piso pode ser ainda mais alto: com o salário mínimo de Portugal em 920 € em 2026 e o salário mediano bruto nacional em cerca de 1400 €, o limiar geral do D3 situa-se em cerca de 2100 € por mês bruto. A via associada do Cartão Azul UE fica perto, com um limiar mínimo para o Cartão Azul UE em Portugal de 1750 € por mês em 2026. O verdadeiro Programa Global Talent (GTP), que encaminha os candidatos através de parcerias universitárias ou de investigação em vez de um emprego no setor privado, não depende de um único limiar salarial fixo e é, em vez disso, avaliado pela qualidade da própria atividade altamente qualificada — algo que vale a pena saber antes de assumir que todas as vias de "talento" funcionam como o D3.
Por contraste, o visto de nómada digital D8 mantém-se ancorado a quatro vezes o salário mínimo. Os requerentes têm de auferir quatro vezes o salário mínimo nacional, ou 3680 € por mês em 2026, pelo que esse limiar subiu 200 € por mês este ano, pela mesma razão que o D7.
Implicações práticas
Nada disto altera os critérios de elegibilidade em sentido legal — apenas eleva a fasquia que os requerentes têm de cumprir com a mesma documentação que teriam preparado no ano passado. Quem estiver a reunir seis meses de extratos bancários ou comprovativos de pensão para uma candidatura de finais de 2025 deve verificar o valor que se aplicará na data efetiva da sua marcação na AIMA, e não na data em que começou a reunir documentos, uma vez que as avaliações usam, em regra, a taxa em vigor no momento em que o processo é analisado. O nosso portal de vistos tem a repartição atual por via, e os resultados dependem sempre da avaliação que a própria AIMA faz do processo — isto não é uma garantia de aprovação.
O que acompanhar a seguir
O salário mínimo costuma subir de novo todos os janeiros, no âmbito de metas governamentais plurianuais, pelo que se pode esperar outro aumento automático dos limiares do D7, do D8 e das poupanças no início de 2027. Quem estiver a orçamentar uma mudança deve prever uma margem acima do valor mínimo deste ano, e não o valor exato, porque, quando chegar a marcação do visto, a fasquia pode já ter voltado a mover-se.