أرقام أساسية — بتاريخ 2026-08-27: ارتفع الحد الأدنى للأجور في البرتغال إلى 920 يورو شهرياً اعتباراً من 1 يناير 2026، بعد أن كان 870 يورو، وهو ما رفع تلقائياً عتبة الدخل السلبي لتأشيرة D7 إلى 920 يورو شهرياً بالإضافة إلى 11,040 يورو مدخرات؛ وتضاف نسبة 50% للزوج/الزوجة و30% عن كل طفل ضمن ملحقات الأسرة؛ وتتطلب تأشيرة D3 الخاصة بـ"النشاط عالي الكفاءة" الآن ما يقارب 1,611–2,100 يورو شهرياً بحسب فئة المهنة؛ فيما يبلغ الحد الأدنى لتأشيرة الرحّالة الرقمي (D8) 3,680 يورو شهرياً.
الرقم الذي يحرّك كل شيء آخر
ارتفع الحد الأدنى للأجور في البرتغال هذا العام بمقدار 50 يورو شهرياً ليبلغ 920 يورو، غير أن هذا الرقم الوحيد ينعكس على معظم مسارات تأشيرات الدخل السلبي والعمالة الماهرة التي تعالجها AIMA. وترتبط شروط تأشيرة D7 في البرتغال لعام 2026 بالحد الأدنى الوطني للأجور، الذي ارتفع إلى 920 يورو شهرياً اعتباراً من 1 يناير 2026 بموجب المرسوم بقانون رقم 139/2025. ولأن العتبة تُحسب كمضاعف للحد الأدنى للأجور لا كرقم ثابت باليورو يُحدَّد مرة واحدة ثم يُنسى، فلا حاجة لإصدار تشريع جديد لرفعها؛ فهي تتغيّر تلقائياً كل يناير.
أما بالنسبة لتأشيرة D7، وهي تأشيرة الدخل السلبي الموجّهة للمتقاعدين وملّاك العقارات عن بُعد وكل من يعيش على أرباح الأسهم أو المعاشات التقاعدية، فإن الآلية بسيطة ومباشرة. يُحدَّد الحد الأدنى للدخل السلبي المطلوب للحصول على تأشيرة D7 وفق الحد الأدنى للأجور في البرتغال — 920 يورو شهرياً في عام 2026 — على أن يُزاد هذا المبلغ بنسبة 50% في حال وجود زوج أو أحد الوالدين، وبنسبة 30% عن كل طفل. وإلى جانب اختبار الدخل، يبلغ الحد الأدنى للدخل السلبي المطلوب لمقدّم الطلب الفرد 920 يورو شهرياً مع مدخرات قدرها 11,040 يورو سنوياً، مع تطبيق المضاعفات الأسرية ذاتها على هامش الادخار الذي تتوقع القنصليات وAIMA رؤيته في كشف الحساب المصرفي.
ماذا يعني هذا للأسر
لنحسب الأمر على أسرة مكوّنة من زوجين وطفلين — وهي الفئة الأكثر تأثراً بهذا التغيير. يبلغ المضاعف الأسري لزوج وطفلين 1 + 0.5 + 0.3 + 0.3 = 2.1 ضعف الرقم الأساسي. في عام 2025، حين كان الحد الأدنى للأجور 870 يورو، كانت هذه الأسرة بحاجة إلى إثبات دخل سلبي يقارب 1,827 يورو شهرياً. أما في عام 2026، وبالحد الأدنى البالغ 920 يورو، فإن الأسرة ذاتها تحتاج إلى نحو 1,932 يورو — أي زيادة قدرها 105 يورو شهرياً، أو 1,260 يورو سنوياً، ناتجة فقط عن تعديل الأجور، قبل أن يتغيّر أي شيء في تكلفة المعيشة الفعلية. ويتحرك شرط المدخرات بالتوازي التام: فأسرة من أربعة أفراد تحتاج الآن إلى إثبات ما يقارب 23,184 يورو احتياطياً بدلاً من نحو 21,924 يورو العام الماضي. هذا حساب خاص بـGrowIN مبني على المضاعفات المنشورة، وليس رقماً تعلنه أي جهة رسمية مباشرة — لكنه الرقم الفعلي الذي سيستخدمه محاسب أو محامي مقدّم الطلب على أرض الواقع.
تقول محررة GrowIN Portugal: "إن تعديلاً في الحد الأدنى للأجور يبدو طفيفاً على كشف الراتب يتحول إلى قفزة ملموسة في المعاملات التي يجب على أسرة من أربعة أفراد تقديمها إلى AIMA".
مسار "المواهب العالمية" يعمل بآلية مختلفة — لكن الضغط مشابه
لا ترتبط تأشيرة D3، التي يُروَّج لها أحياناً بشكل غير رسمي باسم تأشيرة "المواهب العالمية" أو تأشيرة النشاط عالي الكفاءة، بالحد الأدنى للأجور إطلاقاً؛ بل تتحرك وفق متوسط الأجر الوطني أو الوسيط ومؤشر الدعم الاجتماعي (IAS). ولاستيفاء شرط الراتب لتأشيرة D3 في البرتغال، يجب أن يبلغ الراتب الإجمالي الشهري 1,611.39 يورو على الأقل — أي ثلاثة أضعاف مؤشر IAS، أو 1.5 ضعف متوسط الراتب الإجمالي الوطني. وبحسب تصنيف المهنة، قد ترتفع هذه العتبة أكثر من ذلك: فمع بلوغ الحد الأدنى للأجور في البرتغال لعام 2026 مبلغ 920 يورو ووسيط الراتب الإجمالي الوطني نحو 1,400 يورو، تصل العتبة العامة لتأشيرة D3 إلى نحو 2,100 يورو شهرياً إجمالي. ويقترب من هذا المسار مسار البطاقة الزرقاء الأوروبية (EU Blue Card)، إذ يبلغ الحد الأدنى للبطاقة الزرقاء الأوروبية في البرتغال 1,750 يورو شهرياً في عام 2026. أما برنامج المواهب العالمية الحقيقي (GTP)، الذي يوجّه مقدّمي الطلبات عبر شراكات جامعية أو بحثية بدلاً من وظيفة في القطاع الخاص، فلا يعتمد على عتبة راتب ثابتة واحدة، بل يُقيَّم وفق جودة النشاط عالي الكفاءة نفسه — وهو أمر يستحق المعرفة قبل افتراض أن كل مسار "مواهب" يعمل بنفس آلية D3.
في المقابل، تبقى تأشيرة الرحّالة الرقمي D8 مرتبطة بأربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور. إذ يجب أن يبلغ دخل مقدّم الطلب أربعة أضعاف الحد الأدنى الوطني للأجور، أي 3,680 يورو شهرياً في عام 2026، وبذلك ارتفعت هذه العتبة بمقدار 200 يورو شهرياً هذا العام للسبب ذاته الذي رفع عتبة D7.
آثار عملية
لا يغيّر أي من هذا معايير الأهلية من الناحية القانونية، بل يرفع فقط السقف الذي يجب على مقدّمي الطلبات تجاوزه بالمستندات ذاتها التي كانوا سيُعدّونها العام الماضي. وعلى كل من يجمع كشوف حسابات مصرفية أو خطابات معاش تقاعدي لمدة ستة أشهر تحضيراً لطلب في أواخر 2025 أن يتحقّق من الرقم الذي سيُطبَّق في موعد مقابلته الفعلي لدى AIMA، لا في تاريخ بدء جمع المستندات، لأن التقييم عادةً ما يعتمد على النسبة السارية وقت مراجعة الملف. ويتضمن مركز التأشيرات لدينا التفصيل الحالي حسب كل مسار، علماً أن النتيجة تتوقف دائماً على تقييم AIMA الخاص للملف — وهذا ليس ضماناً للموافقة.
ما الذي يجب مراقبته لاحقاً
عادةً ما يرتفع الحد الأدنى للأجور مجدداً كل يناير في إطار أهداف حكومية متعددة السنوات، لذا يُتوقع ارتفاع تلقائي آخر في عتبات D7 وD8 والمدخرات مطلع عام 2027. وعلى كل من يخطط للانتقال أن يضع هامشاً إضافياً فوق الحد الأدنى لهذا العام بدلاً من الاعتماد على الرقم الدقيق، إذ قد يكون السقف قد تغيّر مجدداً بحلول موعد مقابلة التأشيرة.
المصادر