أرقام أساسية — حتى 2026-09-28: أصبح الحد الأدنى للدخل المطلوب لتأشيرة الرحّالة الرقميين D8 3,680 يورو شهرياً — أي أربعة أضعاف الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2026 البالغ 920 يورو — بعد أن كان 3,480 يورو في عام 2025؛ الادخار المطلوب 11,040 يورو؛ زيادة إضافية للزوج/الزوجة بنسبة +50%، وزيادة لكل طفل بنسبة +30%؛ ويجب أن يكون الدخل متوسطاً على مدى ثلاثة أشهر وأن يكون مصدره كليّاً من خارج البرتغال.
لماذا تغيّر هذا الرقم
ارتفع الحد الأدنى للأجور في البرتغال إلى 920 يورو شهرياً ابتداءً من 1 يناير 2026، وبما أن الحد الأدنى للدخل المطلوب لتأشيرة D8 محدَّد قانوناً بأربعة أضعاف هذا الأجر، فقد ارتفع هذا الحد بالنسبة للعاملين عن بُعد بالتوازي معه. وقد وافقت الحكومة على زيادة الحد الأدنى الوطني للأجور بمقدار 50 يورو في عام 2026، من 870 إلى 920 يورو، حسبما أعلن وزير الرئاسة عقب اجتماع مجلس الوزراء في سينترا. وتؤكد السجلات الرسمية للأجور هذه الآلية: فقد ارتفع الحد الأدنى للأجور من 870 يورو في عام 2025 إلى 920 يورو في عام 2026، بزيادة نسبتها 5.7%، بموجب المرسوم بقانون Decreto-Lei n.º 139/2025.
وبالنسبة لمن يتابع تأشيرة العمل عن بُعد في البرتغال، فإن الأثر المباشر واضح؛ فارتفاع الحد الأدنى للأجور إلى 920.00 يورو أدّى إلى رفع الحد الأدنى لدخل تأشيرة العمل عن بُعد في البرتغال إلى 3,680 يورو شهرياً. وهذا ليس تعديلاً عارضاً — فحد الـ3,680 يورو يمثّل أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور في البرتغال، ويرتفع كل شهر يناير مع ارتفاع هذا الأجر.
ما الذي يجب على المتقدمين إثباته فعلياً
هذا الرقم ليس لقطة من قسيمة راتب واحدة. فالمتقدمون مطالبون بإثبات متوسط دخل شهري خلال آخر ثلاثة أشهر لا يقل عن أربعة أضعاف الحد الأدنى المضمون للأجر الشهري في البرتغال — وهو 3,680 يورو شهرياً في عام 2026. وتتفق قوائم الوثائق القنصلية بشكل لافت على هذه الصيغة، التي تُترجم تقريباً إلى: "إثبات متوسط الدخل الشهري المحصَّل خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة بقيمة لا تقل عن أربعة أضعاف الحد الأدنى الشهري للأجور في البرتغال".
وإلى جانب الدخل، يجب على المتقدمين أيضاً تجاوز حد الادخار. ويعادل الحد الأساسي للادخار المطلوب 12 ضعف الحد الأدنى للأجور في البرتغال، ليصل إجماليه إلى 11,040 يورو في عام 2026. وعند إضافة أفراد العائلة، يتغيّر كلا الرقمين. فيجب على مقدّم الطلب الرئيسي إثبات حد أدنى للدخل الشهري يبلغ 3,680 يورو، بالإضافة إلى 50% أخرى عن الزوج/الزوجة (بإجمالي 5,520 يورو) و30% (1,104 يورو) عن كل طفل أو والد مُعال، مع ارتفاع حدود الادخار وفقاً لذلك.
حساب GrowIN: ما تحتاجه أسرة من أربعة أفراد فعلياً
عند إجراء الحساب على أسرة نموذجية — مقدّم طلب واحد، وزوج/زوجة، وطفلان — يبدو حد الدخل الإجمالي أعلى بكثير من رقم 3,680 يورو الذي يبدو في العنوان. فوفقاً للمعطيات أعلاه، يكون المبلغ 3,680 يورو لمقدّم الطلب، بالإضافة إلى 1,840 يورو للزوج/الزوجة (بما يرفع إجمالي الزوجين إلى 5,520 يورو)، بالإضافة إلى 1,104 يورو عن كل طفل — أي 2,208 يورو عن طفلين. الإجمالي: 7,728 يورو شهرياً، أو نحو 92,700 يورو سنوياً، فقط لتجاوز اختبار الدخل لأسرة من أربعة أفراد. وهذا أكثر من ثمانية أضعاف الحد الأدنى للأجور لعام 2026، قبل حتى دخول الإيجار أو التأمين الصحي أو شروط الادخار في الحساب.
وتشير هيئة تحرير GrowIN Portugal إلى أن "زيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 50 يورو لا ترفع حد تأشيرة D8 بمقدار 50 يورو فقط — بل ترفعه بمقدار 200 يورو، لأن هذا الحد يمثّل مضاعفاً وليس مبلغاً ثابتاً." وهذا التأثير المُضخَّم يستحق الانتباه من أي شخص يخطط لخطوة الانتقال قبل سنة أو سنتين: فمفاوضات الحد الأدنى للأجور في لشبونة تُعدّ الآن أيضاً بمثابة مفاوضات لشروط أهلية التأشيرة بالنسبة للعاملين الأجانب عن بُعد.
من يتأثر بهذا الضغط
أكثر المجموعات تأثراً بارتفاع هذا العام هم الموظفون والعاملون المستقلون عن بُعد ذوو الدخل المتوسط الذين يتراوح دخلهم بين 2,500 و3,500 يورو شهرياً — وهو دخل مريح في كثير من الأسواق الأصلية لكنه أصبح الآن أقل من الحد الأدنى المطلوب في البرتغال. وتبقى هذه التأشيرة مفتوحة فقط لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية؛ وتتطلب وجود عملاء أو صاحب عمل مقرّه خارج البرتغال، وحداً أدنى للدخل الشهري يعادل أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور في البرتغال. والأهم أن جميع الدخل يجب أن يكون من العمل عن بُعد أو العمل المستقل لصالح كيانات غير برتغالية — فعقد مع عميل محلي لا يُحسَب ضمن هذا الحد.
كما تباطأت وتيرة معالجة الطلبات. فبسبب تراكم الطلبات لدى AIMA، قد تستغرق معالجة تأشيرة D8 حالياً ما بين 6 و9 أشهر حتى منتصف عام 2026. وعلى المتقدمين الذين يقتربون من هذا الحد أن يأخذوا في حسابهم احتمال ارتفاع مؤشر الأجور مرة أخرى قبل موعد مقابلتهم مع AIMA، لأن AIMA تعتمد على الحد الأدنى الشهري للأجور المُفهرَس وقت المقابلة، لا الأجر المعمول به وقت تقديم الطلب الأولي.
وهناك مسار بديل يستخدمه بعض المتقدمين، لكنه غير قابل للاستبدال: تأشيرة الدخل الثابت D7. فتأشيرة D7 مصمَّمة للمتقاعدين والأفراد ذوي الدخل الثابت مثل المعاشات التقاعدية أو توزيعات الأرباح أو حقوق الملكية الفكرية أو دخل الإيجار، وليست مخصصة للعمل النشط عن بُعد أو دخل العمل المستقل. والخلط بين التأشيرتين خطأ شائع ومكلف موثّق على نطاق واسع بين مجتمع المتقدمين لتأشيرة D8 — بما في ذلك بناء الموازنة العائلية على أساس خاطئ عند حساب الزيادات المتعلقة بالزوج والأطفال بشكل غير صحيح.
ما ينبغي مراقبته لاحقاً
تشير سياسة الحكومة المتعلقة بالدخل أصلاً إلى مزيد من الزيادات في الأجور: فالاتفاق الثلاثي للدخل الموقَّع في أكتوبر 2024 ينصّ على ارتفاع الحد الأدنى للأجور بمقدار 50 يورو أخرى في عامي 2027 و2028، ليصل إلى 970 يورو و1,020 يورو على التوالي. وإذا استمر هذا الجدول، فسيرتفع الحد الأدنى للدخل المطلوب لتأشيرة D8 مرة أخرى — إلى نحو 3,880 يورو في عام 2027 و4,080 يورو في عام 2028 وفقاً لمنطق الصيغة الحالية، وإن كان بإمكان الحكومة تعديل هذا المضاعف بنفسها. وعلى كل من يفكّر في هذه الخطوة التحقّق من الرقم الحالي مباشرة عبر AIMA (aima.gov.pt) أو البوابة البرتغالية للتأشيرات قبل تقديم الوثائق، لأن هذا الحد يُحدَّث دون ضجة كبيرة كل شهر يناير.
للحصول على شرح كامل لشروط الأهلية والوثائق والجدول الزمني لجميع مسارات الإقامة في البرتغال، يمكنكم زيارة صفحة التأشيرات — كما يمكنكم التواصل معنا إذا كنتم تريدون مساعدة في تحديد التأشيرة المناسبة فعلياً لملفكم من الدخل قبل الالتزام بعقد إيجار أو موعد قنصلي.