أبرز الأرقام — حتى 29 أغسطس 2026: منحة تصل إلى 5,317 يورو للعاملين بعقد دائم مع فرد واحد من الأسرة ينتقل معهم — على أساس قاعدة 7 أضعاف مؤشر الدعم الاجتماعي (IAS) (3,759.91 يورو)، إضافةً إلى 20% عن كل فرد من أفراد الأسرة، وبدل نقل قدره 805.70 يورو — علماً بأن مؤشر IAS لعام 2026 يبلغ 537.13 يورو — ويديره معهد التشغيل والتكوين المهني (IEFP)، وهو متاح لمواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، وكذلك لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي المقيمين بصفة قانونية، بمن فيهم العاملون عن بُعد الذين بدأت نشاطاتهم بعد 1 يناير 2022.
منحة لم يسمع بها معظم القادمين الجدد
تدفع الوكالة الحكومية للتشغيل في البرتغال، معهد التشغيل والتكوين المهني (IEFP)، للعمال الأجانب المستوفين للشروط مبلغاً يصل إلى 5,317 يورو لمجرد انتقال أسرهم إلى إحدى البلديات الداخلية المحددة في البلاد، وتولّي وظيفة، أو تأسيس مشروع، أو العمل عن بُعد لصالح جهة تشغيل أجنبية من هناك. وتوفّر منحة الانتقال في البرتغال للعمال الأجانب المستوفين للشروط مبلغاً يصل إلى 5,317 يورو للانتقال إلى المناطق الداخلية بغرض العمل، أو العمل عن بُعد، أو العمل الحر. ولا يُعد هذا البرنامج، المسمى Emprego Interior MAIS ("التشغيل الداخلي بلس")، جديداً، إذ يعود إلى عام 2020، غير أن توسيع نطاقه ليشمل الأجانب والعاملين عن بُعد، إلى جانب ارتفاع المبالغ تدريجياً تماشياً مع المؤشرات الاجتماعية المرتبطة بالتضخم، أبقاه متداولاً بهدوء دون أن يتصدّر عناوين الأخبار.
كيف يُحتسب المبلغ
لا تُمثّل المنحة رقماً ثابتاً معلناً، بل تتألف من عناصر مرتبطة بـمؤشر الدعم الاجتماعي (Indexante dos Apoios Sociais - IAS) في البرتغال، وهو مؤشر مرتبط بالرعاية الاجتماعية يرتفع في معظم السنوات. ويُحتسب الدعم الأساسي وفقاً لمؤشر IAS الذي يبلغ في عام 2026 مبلغ 537.13 يورو. فبالنسبة لمن يحمل عقد عمل غير محدد المدة، أو وظيفة جديدة، أو مشروعه الخاص، يعادل المبلغ الأساسي 7 أضعاف مؤشر IAS، أي 3,759.91 يورو. أما العقود محددة المدة أو المنح التي تمتد 12 شهراً أو أكثر فتحصل على قاعدة أقل: 5 أضعاف مؤشر IAS، أي 2,685.65 يورو.
وإضافةً إلى هذه القاعدة، يحصل المتقدمون على زيادة نسبتها 20% من الدعم الأساسي عن كل فرد من أفراد الأسرة ينتقل معهم، فضلاً عن بدل تكميلي قدره 805.70 يورو (1.5 ضعف مؤشر IAS) لتغطية تكلفة نقل الأمتعة إلى المسكن الجديد. وهذا المزيج - عقد عمل بدوام كامل، وفرد واحد معال، إضافةً إلى بدل الانتقال - هو ما يُفسّر الحد الأقصى المتداول على نطاق واسع والبالغ 5,317 يورو. وتؤكد IEFP أن المبلغ يُصرف على دفعتين: 60% من المبلغ المعتمد خلال 10 أيام عمل من قبول القرار، والنسبة المتبقية البالغة 40% في الشهر الثالث عشر بعد ذلك، وهو هيكل تحفيزي مصمَّم بوضوح لمكافأة من يبقى فعلياً في مكانه الجديد بدلاً من تحصيل المبلغ ثم المغادرة.
من يستوفي الشروط فعلياً
قائمة الشروط أوسع مما يتصوّره معظم الناس. ووفقاً للتوجيهات الصادرة عن IEFP نفسها والتي لخّصها موقع Idealista، يمكن أن يشمل المتقدمون مواطني دول الاتحاد الأوروبي وسويسرا والمنطقة الاقتصادية الأوروبية، وكذلك مواطني الدول غير الأعضاء المقيمين بصفة قانونية في البرتغال، بمن فيهم أصحاب الحماية المؤقتة. والأهم بالنسبة لفئة الرحّالة الرقميين، أن IEFP يُدرج تحديداً العاملين الأجانب عن بُعد الذين يقدّمون خدمات لجهات مقرها خارج البرتغال، شريطة أن يكونوا مقيمين بصفة قانونية في البرتغال وحاملين لتأشيرة أو تصريح إقامة ساري المفعول. ويواجه العاملون عن بُعد شرطاً إضافياً: يجب أن يكون نشاطهم المهني عن بُعد قد بدأ بعد 1 يناير 2022، وأن يبلغ راتبهم الشهري الحد الأدنى للأجور في البرتغال على الأقل.
أما عملية الانتقال نفسها فتخضع لقواعد صارمة. فبموجب شروط IEFP، يجب أن يكون الانتقال دائماً لمدة لا تقل عن 12 شهراً، وألا يكون مكان الإقامة السابق واقعاً بالفعل في منطقة داخلية (إلا إذا شمل الانتقال مسافة 100 كيلومتر أو أكثر)، وأن يكون المسكن الجديد في بلدية أو أبرشية داخلية، على أن يتم التغيير خلال 180 يوماً قبل بدء الوظيفة أو النشاط الجديد أو بعده. ومن الطبيعي أن يستوفي سكان لشبونة وبورتو الشروط بحكم التعريف، لأن أياً من المدينتين لا يُصنَّف ضمن المناطق الداخلية.
رؤية GrowIN: القيمة الحقيقية لمبلغ 5,317 يورو
وبالمقارنة مع الحد الأدنى الوطني للأجور في البرتغال البالغ 920 يورو، يعادل الحد الأقصى للمنحة نحو 5.8 أشهر من دخل الحد الأدنى للأجور - وهو هامش أمان معتبر لمن ينتقل بمدخرات محدودة، ويُعد على الأرجح أكثر فائدة من الناحية العملية مما يوحي به رقمه المتواضع ظاهرياً، نظراً لأن الإيجارات في المناطق الداخلية عادةً ما تكون أقل بكثير من مستوياتها في المدن الساحلية. ونظراً لأن المنحة تتغير بحسب مؤشر IAS بدلاً من أن تكون ثابتة بموجب القانون، فمن المرجّح أن ترتفع مجدداً في عام 2027 مع مراجعة المؤشر - وهو أمر يستحق التحقّق منه قبل التقديم إذا كنت تخطط لتوقيت انتقالك.
"بالنسبة لأسرة مستعدة لاستبدال عنوان في لشبونة بآخر في بيرا الداخلية أو ألينتيجو، تُحوّل هذه المنحة عملية انتقال مرهقة إلى انتقال مدعوم مالياً"، بحسب ما تشير إليه هيئة تحرير GrowIN Portugal.
ما الذي يجب متابعته لاحقاً
تُقدَّم الطلبات عبر بوابة iefponline، ويُخصَّص التمويل بشكل مستمر بدلاً من نوافذ سنوية ثابتة، لذا يكمن العائق العملي عادةً في المستندات المطلوبة - إثبات عقد الإيجار الجديد، وعقد العمل أو تسجيل الشركة، وتأكيد عدم وجود ديون مستحقة لدى السلطة الضريبية (Finanças) أو الضمان الاجتماعي (Segurança Social). وينبغي لكل من يبني خطة انتقال قائمة على تأشيرة D8 أو D7 حول هذه المنحة أن يتعامل معها كمكافأة إضافية وليس كسبب للانتقال: فالنتائج تتوقف على تقييم IEFP لكل ملف على حدة، ويستحق التحقّق مجدداً من قائمة البلديات الداخلية المؤهلة بالرجوع إلى Portaria n.º 208/2017 قبل توقيع عقد الإيجار. وللاطلاع على شرح أوفى لمسارات التأشيرات التي تجعل هذه المنحة ذات صلة في المقام الأول، راجع صفحة التأشيرات لدينا - وإذا كنت ترغب في مساعدة لترتيب معاملات تصريح الإقامة والرقم الضريبي (NIF) وأوراق الانتقال، يمكن لفريق الخدمات في GrowIN أن يرافقك في ذلك.
لن تتفوّق المناطق الداخلية على سحر واجهة لشبونة النهرية، لكن بالنسبة للأجانب الذين يفكّرون أصلاً في اتخاذ قاعدة أكثر هدوءاً وأقل تكلفة في البرتغال، يبقى مبلغ 5,317 يورو متاحاً إلى حد كبير دون أن يُطالب به أحد.