D3 / البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي — الحد الأدنى للأجر
Verified
معرّف الحقيقة · visa-d3-bluecard
القيمة المرجعية
يجب أن ينصّ عقد العمل (أو الوعد به) على أجر سنوي لا يقل عن 1.5× متوسط الأجر السنوي الإجمالي الوطني ("salário anual bruto médio nacional")، أو لا يقل عن 1.2× في الحالات المنصوص عليها في Art. 61.º-A n.º 2 (المهن التي تشهد نقصاً / حديثو التخرج). ويحدّد القانون معاملاً لا مبلغاً ثابتاً باليورو.●موثّق ·
الجهة المُصدِرة
Diário da República — Lei n.º 23/2007 (texto consolidado)
الصك القانوني
Art. 121.º-B n.º 1 al. a) (Subsecção VII); Art. 61.º-A n.º 1 al. a) e n.º 2, Lei 23/2007 (Lei 53/2023, transpõe Directiva (UE) 2021/1883)
آخر تحقق
دورية المراجعة
quarterly
ملاحظات
المعامل منقول حرفياً من النص الأساسي لـ Lei n.º 53/2023 (DR, 1.ª série, N.º 169, 2023-08-31): يشترط Art. 121.º-B n.º 1 al. a) "uma remuneração anual de pelo menos 1,5 vezes o salário anual bruto médio nacional ou, nos casos previstos no n.º 2 do artigo 61.º-A, de pelo menos 1,2 vezes o salário anual bruto médio nacional". ولا يحدّد القانون أي مبلغ باليورو: إذ تُحيل الحدود الأجرية إلى بيانات متوسط الأجر الوطني المرسَلة إلى Eurostat (Art. 121.º-Q n.º 6)، ومن ثمّ لا يُؤكَّد أي مبلغ باليورو لعام 2026.
سجل التغييرات
التسجيل الأولييجب أن ينصّ عقد العمل (أو الوعد به) على أجر سنوي لا يقل عن 1.5× متوسط الأجر السنوي الإجمالي الوطني ("salário anual bruto médio nacional")، أو لا يقل عن 1.2× في الحالات المنصوص عليها في Art. 61.º-A n.º 2 (المهن التي تشهد نقصاً / حديثو التخرج). ويحدّد القانون معاملاً لا مبلغاً ثابتاً باليورو.
لا تغييرات أخرى مُسجَّلة بعد — هذه القيمة لم تتغيّر منذ تسجيلها لأول مرة.
